Sağlık alanında yaşanan sıkıntılar sona ermiyor. Sağlık hakkından yararlanmada hastalar ve sağlık çalışanları sık sık karşı karşıya getirilirken sağlık emekçileri çalışma koşullarının ve özlük haklarının iyileştirilmesi talebiyle iş bırakma eylemlerine gitmeye devam ediyor. Sağlık emekçilerinin yaşadıkları sorunlar için Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası (SES) Dersim Şubesi Eş Başkanı Kahraman Yürük ile görüştük.
‘İSTİHDAM REJİMİNDEKİ KARMAŞA VE ADALETSİZLİK GİDERİLMELİDİR’
Yürük öncelikli olarak “Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri sayısı OECD ortalamasına, güvenceli ve kadrolu istihdamla çıkarılmalıdır.” diyerek sağlık emekçilerinin sorunlarını ve taleplerini dile getirdi,
“Sağlık emekçilerine ek ödeme, teşvik vb. adlarla yapılan, ekip anlayışını bozan, rekabet oluşturan ve çalışma barışını bozan ödeme yöntemi yerine yoksulluk sınırının üzerinde, tek kalemde, tamamı emekliliğe yansıyacak şekilde temel ücret ödenmesine başlanmalıdır. Temel ücret üzerine yapılan işin niteliği ve riski, eğitim durumu, kıdem yılı gibi kriterler ile giydirilmiş ücret belirlenmelidir. Hak edişlerin tavan ücret kat sayılarına takılmaması için, tavan ücret katsayıları yükseltilmelidir. 4-d,4b,4c,4924, ASDEP, ek ders, sözleşmeli vb. tüm istihdam tipleri ile çalışanların istihdam modeli 4a statüsüne alınmalıdır.”
Sağlık emekçilerinin uygulanan döner sermaye uygulamaları nedeniyle kamuda çalışan emsallerine göre daha erken vergi dilimine girdiğini aktaran Yürük konuşmasını şöyle sürdürdü,
“Yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret rejimine gidilinceye kadar emekliliğe yansımayan döner sermaye, teşvik vb. isimler adı altında ödenen tüm ücretler vergi dilimi dışında bırakılmalıdır. Vergi dilimleri yüzde 10’da sabitlenmelidir. ASM’ler kamu binalarında fiziki koşulları insan sağlığına ve hizmet üretecek nitelikte yeniden düzenlenmelidir. Uygulanan eziyet yönetmeliği geri çekilmeli, alanda örgütlü emek ve meslek örgütleri ile halk ve emekçiler yararına olacak yasal düzenleme yapılmalıdır. İlave ek zam emekliliğe yansıyacak şekilde düzeltilmelidir.”
‘SAĞLIK HİZMETLERİ SUNUMU KAMUNUN SORUMLULUĞUNDADIR’
“Tüm sağlık ve sosyal hizmet alanında çalışan emekçilerin mesleklerine yönelik tanımlar net olarak yapılmalı, angarya çalıştırma yasaklanmalı, çalışanların tayin hakları başta olmak üzere özlük ve sosyal hakları garanti altına alınmalıdır.” ifadelerini kullanan Yürük son olarak taleplerini şu şekilde sıraladı,
“Sağlık ve sosyal hizmetlerin üretilmesi planlanması ve sunulmasının tüm aşamalarında sağlık ve sosyal hizmet emekçileri ve örgütleri süreçlere dâhil edilmelidir. Herkese eşit, ücretsiz, ulaşılabilir, nitelikli ve anadilinde sağlık ve sosyal hizmet sunumu için gerekli çalışmalar birlikte planlanmalıdır. Hukuksuz bir şekilde ihraç edilen ve hakkında kesinleşmiş yargı kararı bulunmayan sağlık emekçileri görevlerine iade edilmelidir. Kamuda idarecilik yapan görevliler, siyasilerin ya da kendi ideolojik görüşlerine göre kurumları dizayn etmemeleri, liyakat esasına göre görevlendirmelerin yapılarak sağlık emekçileri arasında ayrımcı davranarak iş barışını bozacak uygulamalardan vazgeçmelidirler.”
DERSİM/Hakan KİZİR
