Tablo değişti: Kimler emekli olabilir?

SGK 1999-2000-2008 öncesi sonrası emeklilik tablosu değişti. Buna göre 1800, 3600, 4500, 5400 günle emeklilik geliyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar yasasıyla emeklilik fırsatını kaçıranlar için yeni çalışma yapılıyor. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ile milyonlarca kişi, yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkına sahip oluyor. Önümüzdeki günlerde, özellikle kadınlar için emeklilik yaşının çocuk sayısına göre düşürülmesi ve esnafın emekliliği için gerekli prim sayısının 7 bin 200 güne düşürülmesi gibi önemli adımlar atılması bekleniyor. Bu değişiklikler, emeklilik sistemine köklü bir şekilde etki ederek daha fazla kişinin erken emekli olma şansını artırıyor. 1800, 3600, 4500 ve 5400 gün gibi farklı prim gün sayılarına sahip olanlar da kısmi emeklilik durumuna geçerek erken emekli olma hakkını elde edebiliyor. Buna göre SSK-SGK’lı kadınlar 3600 prim günüyle 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabilecek. Bağkur primleri ise 7200 güne düşürülüyor. Yapılan bu yeni düzenleme ile emeklilik yaş şartlarına önemli kolaylıklar getiriliyor. Kısmi emeklilik formülü değişiyor ve yeni düzenleme ile emekli olanlar en düşük maaş olan 10.000 TL'yi alabilecek.

İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre EYT kapsamında olup da primi yetmeyenler kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir. Kısmi emeklilikte 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilecek. Bu kapsamda emeklilik için yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60’ı buluyor. Aylık tutarı sigorta başlangıcının 2000’den önce ve sonra olmasına göre değişiyor. Kısmi emeklilik hakkı kazananlar için de kök aylıkları ne olursa olsun alacakları aylık 10 bin lira olacak.

Kısmi emeklilik, belli bir yaşa geldiği halde primini tamamlayamayan sigortalılara yaştan emeklilik hakkı tanınıyor. Yaş haddi işe başlama tarihi, çalışılan statüye göre değişiyor. Buna göre, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 yıl, 3600 günü dolduğunda 50-60 arası değişen yaşı doldurduğunda emekli olabilir. Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların 4 bin 500 günü tamamlaması gerekiyor. İlk defa çalışmaya Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında başlayan SGK’lılar 25 yıl sigortalılık 4500 prim günü doldurduğunda kadın 58 erkek de 60 yaşında emekli aylığı alabilir. Mayıs 2008’den sonra sigortalı olanların primini 1 Ocak 2036’ya kadar 5400 güne tamamlaması koşuluyla 63 yaşında emekli aylığına hak kazanabiliyor.

1978 doğumlu bir kadın çalışan Nisan 1997’de ilk defa sigorta primi ödemiş ve Ocak 2010’da 3 bin 600 prim gününü doldurmuştur. Kısmi olarak ne zaman emekli olabilir? 9 Eylül 1999 tarihinden önce işe başlangıç sigortası olan kadınlar; 15 yıl, 3 bin 600 prim günü ve 50 yaşını tamamlamak suretiyle emekli olabilir. 3600 gün prim ödeme sayısını 24 Mayıs 2008-23 Mayıs 2011 tarihleri arasında doldurduğu için 15 yıllık sigorta süresi ve yaş şartını 25 Mayıs 20211 tarihinden sonra yerine getireceği için kısmi olarak 58 yaşında emekliliğe hak kazanır.
Sigortalıların kısmi yaşlılık aylağına hak kazanacağı kademeli yaş haddi, (kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş, 15 yıl çalışma süresi 3600 prim gün sayısı) hangisi en son sağlandıysa bunun sağlandığı tarihe göre emeklilik hesabı yapılıyor. İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre 8 Eylül 1981’den önce işe başlayan kadınlarla 8 Eylül 1976’dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta süresi, 3600 günü tamamlayarak emekli olabilir. Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre 23 Mayıs 2002’de 15 yıllık sigortalılık süresini dolduran kadınlar 50, erkekler de 55 yaşını doldurduysa 3600 gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilir.
Sohbeti Aç
Sizi Dinliyoruz
Merhaba Size Nasıl Yardımcı Olabilirim?